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摘要:面对民营医院兴办热潮，我不得不思考一个问题。在强大的公立医院工作的医生（专家）为什么要去弱小的民营医院工作呢？理由当然很多，而且会因人而异。但我这里只讲两点重要原因。
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二是公立医院虽然很大、很强，但是不可能满足每一个人的发展要求，而且由于体制的限制，很多真正有利于员工、有利于医生、有利于患者的事情是不容易做到的。尽管有些公立医院的领导也是一心一意为医院的发展在努力，但他们很难突破体制的限制，有时只能一声长叹。这就为民营医院的发展留下了一些可以想象的空间。
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建议民营医院投资人和管理者认真思考以上两个问题，也许这就是你们投资和管理成功的金钥匙。
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